国連が警告する雇用の大変革。自律型AI「OpenClaw」が変える仕事の定義とは 「日本をAI先進国に」を掲げ、AIのビジネス活用を学べる生成AI学習コミュニティ「SHIFT AI」を運営する株式会社SHIFT AI（東京都渋谷区、代表取締役 ...

トランプ米大統領は27日、連邦政府の全機関に対して、AI（人工知能）開発企業アンソロピックの技術利用を即時停止するよう命じる考えを自身のSNSで明らかにした。米国防総省からの軍事利用に関する要求を同社が拒んだことへの対抗措置。AIの利用倫理をめぐる企 ...

人工知能はしばしば「偉大なイコライザー」として語られる。理屈の上では、最良の製品、アイデア、解決策がトップに浮上するはずだ。しかし現実には、AI検索の結果は、既存ブランドの優位を強化しがちであり、「見慣れたもの」を優先することでそれを後押し ...

みずほフィナンシャルグループ（FG）は今後10年間で全国に約1万5000人いる事務職員を最大5000人減らす。人工知能（AI）活用で社内業務を効率化し、事務職の仕事の多くを不要にする。余剰人員は解雇せず、店舗での個人向け営業など他部門に再配置する。A ...

『AI時代に生き残る「協調性のある人」の特徴・ベスト1』それを教えてくれるのが、400以上のチームを見て「人と協力するのがうまい人の特徴」をまとめた書籍『チームプレーの天才　誰とでもうまく仕事を進められる人がやっていること』（沢渡あまね・下總良則著、 ...

生成AIが学校や家庭で使われるようになってきた一方で、AIがもたらす新たな倫理的課題も生まれています。子どもがAIと上手につきあうために、どんな教育が必要なのか。各地の小中高校をまわってAI倫理やデジタル・シティズンシップ教育などの授業をする、一般社 ...

小中高校生の３割が生成ＡＩを日常的に利用…ネット利用は１日５時間半、「動画」９割でゲーム・ＳＮＳなど続く ...

フィジカルAI関連株の大本命と期待されるファナックTHINK b - stock.adobe.com ＜AIの進化により製造業界は歴史的な局面を迎えている。「フィジカルAI」が実現する新たな収益モデルでプラットフォーマーへと変貌しつつあるファナックが長年の秘密主義を破った狙いとは＞ 「フィジカルAI」への移行が意味するもの AIの覇権争いが続く中、2026年にかけて、その主戦場がデジタル世界からフ ...

日経BPコンサルティング（東京都港区）は、ビジネスパーソンを対象に「生成AI活用調査」を実施した。その結果、情報収集における生成AI全般の利用率が「50％以上」と答えた割合は20代が19.5％、30代が16.0％、40代が12.5％と若い年代ほど積極的に活用していることが分かった。

株式会社カレー総合研究所のプレスリリース（2026年2月28日 10時00分）【限定10名「次世代AIプレスリリース・ライティング講座」】AIに「書かせる」時代は終わった。メディア採用率2倍超を叩き出す、門外不出の「次世代AIプレスリリース術」を渋谷駅近で ...

「Nano Banana 2」は、Google社が2026年2月26日に発表した最新の画像生成AIモデルです。従来のNano Banana Proが持つ高度な知識ベースとスタジオ品質のクリエイティブ制御を、Gemini Flashの高速処理で実現します。これにより、「Stella AI」および「Stella AI for ...

AIを理由に大量の人員削減を行っている企業の多くは、新型コロナのパンデミック（世界的大流行）の時期に従業員数を拡大。当時のオンラインサービスの需要に応える措置を講じていた。例えばブロックの2019年末までの雇用は3835人だったが、26日のレイオフ前 ...