産業構造の変化やデジタル化の進展が加速する日本で、「人余り」となる従来型のホワイトカラーは生き残りの選択肢を失っていく――。その道を一直線に歩んできた40～50代はこれからどうすればいいのか。キャリア形成の途上にある20～30代は何を目指せ ...

生成AIの登場により、ビジネスの在り方が大きく変わろうとしています。多くの人が漠然と感じている変化の波を具体的に描き、日本の労働市場の未来を示したのが、『ホワイトカラー消滅：私たちは働き方をどう変えるべきか』（2024年、NHK出版新書）。

ホワイトカラーの労働市場は、チャンスと破壊が入り乱れる戦場だ。プロフェッショナルは、AI（人工知能）や自動化、経済政策、変化する職場規範によって移り変わる情勢を乗り切らなければならない。米国経済は、36兆ドル（約5180兆円）の債務残高や ...

企業では、IT人材の不足が課題となっている。調査会社Statistaが2024年2月に公開したデータによると、2023年に世界のIT企業の54％が従業員のスキル不足を経験したとい う。この動きの中で企業が注目しつつある人材が「ニューカラー」だ。ニューカラーは ...

株式会社D4cアカデミー（本社：東京都中央区、代表取締役社長：和田 陽一郎）は、ホワイトカラーの会社員（20代～50代の男女）を対象に「AI時代における会社員のキャリアに対する不安に関する調査」を実施しました。この調査から、AI時代における ...

会員（無料）になると、いいね！でマイページに保存できます。 1990年代から2010年代に総合職で入社した営業職や事務職などのホワイトカラーの人たちが直面しているのが、収入格差だ。「中間層」あたりに位置していた人の年収が下がってきているという。

サラリーマンのホワイトカラーには厳しい時代が到来するかもしれない（photo 写真映像部佐藤創紀）この記事の写真をすべて見る 空前の人手不足のなか、ホワイトカラーの大量の「人余り」が表面化しつつあるという。今まで社会の中心を占めていた ...

ブルーカラービリオネアという言葉をご存じでしょうか。2025年11月2日（日）の日本経済新聞「The STYLE/Culture文化時評」において、「ブルーカラービリオネアの時代」という記事（有料もしくは紙面）があり、一部の人たちの間で話題になっているようです。

AIの技術革新が進むなか、AIで代替されにくいとされるブルーカラーへの転職に注目が集まっている。 米国では、ブルーカラー職での高額収入が注目され、職業訓練校への入学者が増加傾向にあるなど、「ブルーカラービリオネア」を目指す動きも話題と ...