リーダーシップ会議やコーチングセッション、AIワークショップで私が最近気づき始めたことがある。リーダーたちは機械に本当に聞きたい質問を投げかける前に、誰かの服を着せるのだ。最初に打ち込むのは、解決したい問題ではない。コスチュームだ。「あなた ...